5月12日，公司舉辦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題黨課暨深入學習貫徹集團公司第二次黨代會精神宣講會，邀請集團公司黨群工作部副主任劉光義聚焦“中國能建第二次黨代會主要精神”“中國能建特色企業文化”等方面開展宣講。公司黨委常委、副董事長曾德坤出席會議。公司黨委副書記、總經理鄧小英主持會議并講話。

聚焦集團公司第二次黨代會精神，劉光義從大會的主題和報告主線、報告起草的思路和框架、深刻理解領悟報告需要把握的十個關鍵詞進行了深入講解，并指出，要讀懂學好悟透集團公司第二次黨代會精神，一是要與黨的二十大報告結合一體融會學，必須站在高處、先學一步、悟深一層、帶頭實踐，圍繞“怎么辦”，聚焦“五個第一”，全力推動黨的二十大精神落地落實生根。二是要“三個貫通”系統學，與《若干意見》貫通起來學，與歷年工作會及各專業會、領導講話精神貫通起來學，與公司改革發展黨建重要決策部署貫通起來學。三是要以學促知、以知促行穿透學，穿透到公司各層級、各系統、各單位、各崗位，結合實際工作出硬招、出實招、出管用的招，落實到開新局、拓新路、譜新篇的全領域、全過程，全面開創建設高質量發展的世界一流企業的嶄新局面。

聚焦企業文化，劉光義對企業文化構成要素、集團公司企業文化的探索實踐及創新重塑進行了精彩講解，脈絡清晰、內涵豐富。他指出，集團公司歷經篳路藍縷、拓荒創業，求索奮進、改革興業，綠色發展、創新強業，接續奮斗、締造偉業四個階段，凝結形成主線突出、厚重多元、開放包容、獨具特色的“能建文化譜系”。在企業文化創新重塑中，集團公司堅持以戰略思維和前瞻性眼光，為企業系統改革、再造重塑凝聚力量；堅持以系統思維和世界眼光，從系統規劃和再造重塑兩個維度，重構企業精神文化體系；堅持以辯證思維和專業眼光，深化理論創新研究，推出更多有能建特色的文化成果；堅持以求實思維和群眾眼光，加強人文關懷和心理疏導，讓職工群眾唱主角戲。

鄧小英在講話中指出，此次宣講既有政治高度，又有理論深度，具有很強的政策理論性和實踐指導性，對我們完整、準確、全面貫徹落實好集團公司第二次黨代會精神、打造特色企業文化、做好下一步工作具有很強的針對性和指導性。

就如何貫徹此次宣講會精神，鄧小英強調，一要凝心鑄魂“學思想”。領導班子成員要帶頭學習習近平總書記重要講話精神，帶頭宣講集團公司第二次黨代會精神、《若干意見》和“1466”戰略，推動新思想真正深入到一線項目、武裝到全體職工。廣大黨員干部既要全面地、系統地抓好學習，更要突出重點，結合主責主業，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二要堅守信念“強黨性”。廣大黨員干部要在主題教育中，為公司高質量融合發展起表率帶頭作用。要用集團公司特色企業文化凝心筑魂，堅持文化賦能，凝聚打造高質量發展與建設世界一流企業的精神力量。三要勇于擔當“重實踐”。廣大黨員干部要切實把報告提出的一系列新觀點、新論斷、新思想、新戰略、新要求，與公司各項工作思路舉措緊密結合起來，推動各項決策部署在公司落地落實。四要學以致用“建新功”。各級黨組織和廣大黨員干部要緊緊圍繞高質量發展這個首要任務，持續加力解決制約企業融合發展的全局性、系統性、歷史性、深層次問題，全面推動《若干意見》和“1466”戰略落實落地，全力實現“三高兩低三強”八大管理目標和“一利五率”“一增一穩四提升”目標，全力推進企業高質量發展，為系統打造“三新”能建貢獻民爆之智、民爆之力、民爆之為。

本次宣講會采取“現場+視頻”形式召開。公司領導、黨委常委、黨委委員、高管，易普力公司和原南嶺民爆公司本部中層以上干部、黨員，所屬各單位領導班子成員、高管、職能部門負責人及全體黨員職工共計2700余人參加。